2、注重个性与特色。从装修设到管理要求、环境特色到品质维护，满足消费需求，且不变化提升。：喆啡、亚朵隐居花间堂、悦榕庄等3、加强文化内涵文化求有特点，品牌来源于酒店内部文化其实企业文化也就是老板的文化理念，文化到位增加员工凝聚力，才可更好地维护品牌：“二次包装机”、德、法和瑞典。虽然攻占线上资源已经成为旅游企业的常打法，但在现阶段，在线旅游厂商已经从渠道竞争到资源，并渐渐深入到产业链的上游73日，万达文化集团与同程旅游在北京万达索菲特大酒店举战略约式，悉，万达文化集团出资358亿人民币领头同程旅游，式宣布入主同

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万人，毕1044万人，在2772万人。两项统计，全国旅游相关专业招生2461万人，毕业人2476万人24万的人才够用?国旅游局人事司副司长余昌国去年公表示，目前我国旅游直接从业人员为1350万左右，今后几年将每年需新50万到60万人，但前每30万不到的毕业生显然供不应求

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